ASSISTENTE DE RH (RECRUITER) – SP

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes de perfil.  Apoio na assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Apoio no cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Necessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH, Psicologia ou afins;  Experiência de no mínimo 6 meses com recrutamento de grande volume; Experiência anterior no mercado imobiliário será um diferencial. ADDITIONAL INFORMATION Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, você estará em um time diferenciado e ainda terá: – PLR – Vale Refeição ou Alimentação – Vale Transporte – Day Off – Seguro de Vida – Plano de Saúde e Plano Odontológico