Diretor (a) RH

Nosso cliente é uma empresa de prestação de serviços em plena expansão Nacional.- SOBRE A OPORTUNIDADEBuscamos profissional para atuar na Diretoria da área de gestão de pessoas, responsável por todos os subsistemas de RH (DHO, processos de seleção, rotinas de folha/benefícios, segurança do trabalho) como um agente de transformação cultural e fortalecimento da liderança.Dentre as atividades, estão:Atuar na direção da área de Recursos Humanos, com abordagem estratégica e execução nas áreas de DHO, remuneração e benefícios, relações trabalhistas e sindicais e processos de seleção;Definir as estratégias em Gestão de Pessoas, baseada nos pilares dos valores da organização;Gerenciar o processo de folha de pagamento, garantindo o cumprimento das exigências legais, trabalhistas e revisar os procedimentos internos pré-estabelecidos na busca de maior eficiência,Elaborar Plano de Desenvolvimento da Liderança, mapeamento de talentos e sucessão;Revisar as políticas e processos de RH adotando melhores práticas apresentadas no mercado com foco no planejamento estratégico do grupo;Atuar com uma gestão baseada em indicadores, visão analítica e estruturação de KPIs;Posicionar a área com foco no negócio, influenciando e dimensionando o impacto das decisões sobre pessoas em nível estratégico.Gerenciar as pautas de diversidade e Inclusão, Onboarding, marca empregadora e gestão dos talentos;Conduzir planos de ações para a gestão do clima organizacional, proporcionando assim maior engajamento dos funcionários.- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADEGraduação e especializações em áreas afins;Experiência consolidada em posições estratégicas de RH com a gestão de todos os subsistemas da área;Desejável vivência em operações descentralizadas;Disponibilidade para residir na região de Itajaí – SC.Perfil Hands-on.- MODELO DE ATUAÇÃOContratação PJModelo presencial
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