Diretor de Vendas

Aqui na Webedia também trabalhamos com os nossos times transversais, aqueles que atuam seja atendendo a demandas e fornecendo material para todos os nossos sites ou auxiliando em análises através das nossas especialidades. Entre as nossas divisões, encontramos: criação, SEO, social media e marketing & relações públicas. Nesse momento, estamos buscando pessoas para a área de (inserir uma das 4 áreas transversais)! #VemPraWebedia Quais serão seus desafios? Realizar a venda estratégica de espaços publicitários digitais em agências/clientes, seguindo estratégias personalizadas para cumprir metas e maximizar o volume de negócios no contexto digital. Identificar novas demandas digitais, necessidades e potencial de mercado é uma constante, com o desenvolvimento de estratégias inovadoras para conquistar novos clientes e explorar oportunidades de negócios digitais. Gerar e liderar Pipeline de Vendas, com visão de Forecast e Funil de Conversão mensal e trimestral. Ser porta voz dos valores e produtos da Webedia, garantindo entendimento e gerando oportunidades de negócios; Ser o ponto focal de vendas digitais, garantindo o fio condutor, dando velocidade e excelência nas entregas Responsável pela abertura de oportunidades de negócios digitais de difícil acesso em todo territorio brasileiro O que você precisa ter ou saber?Organizaçao e estrategia de vendasprospecçao de novos clientesgerenciamento de equipe e times regionaisSerá um diferencial se você tiver Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será na Vila Olímpia em São Paulo #011 #WebediaBrasil ???? Para cuidar da sua saúde oferecemos: Assistência médica – SulAmérica (com coparticipação); Assistência odontológica – SulAmérica ; Webedia Care – Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians; Seguro de Vida Metlife ; Aqui você pode contar com Vale-refeição e/ou Vale alimentação ; Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte ; Temos Auxílio Creche para os seus pequenos; ️️ Quer um incentivo na academia? A TotalPass te ajuda; ️Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família; ️Gosta de descontos? A New Value te ajuda nessa com diversos cupons… Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office; Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas ; Sem dresscode – sua identidade não tem preço. #amamosdiversidade Quer Mais? Então que tal … SafeSpace – é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas. Comitê de Ética – Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. Live com o CEO – Bate papo mensal com o CEO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores. Webedia Academy – Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio. Diversidade e Inclusão: Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: Comitê de Diversidade – Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo; Letramentos em diversidade – Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos. Núcleos de afinidade – Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. ???? Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência! Está esperando o que para fazer a sua inscrição? O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia A Webedia é uma empresa mediatech e uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital. Com 15 anos de expertise em audiências no meio digital e publishing (250 milhões de visitantes únicos/mês nas nossas mais de 60 marcas* incluindo AdoroCinema, IGN Brasil, MGG, Purepeople, Purebreak, TudoGostoso, Minha Vida, Hypeness e Parafernalha) estabelecemos parcerias com os principais criadores, produtores, emissoras e marcas para desenvolver um processo único de produção e distribuição de conteúdos em todas as plataformas. Operando em mais de 15 países, estruturamos nossas atividades em torno de divisões complementares: distribuição de conteúdo, redes de mídias, gestão de criadores e estúdios de produção. A Webedia Brasil conta ainda com 10 estúdios (entre RJ e SP), incluindo a Arena Webedia em SP, que tem capacidade para até 80 pessoas e pode ser utilizada para eventos de games e entretenimento. Completam a estrutura uma produtora de conteúdo audiovisual, broadcasting e eventos (Webedia Studios), uma divisão de eCommerce, com um clube de assinaturas de produtos geek (Nerd ao Cubo), e soluções para ações com influenciadores (Webedia Creators e Sampleo).
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